Ingénieur·e d'Intégration Technique SeniorDans le cadre d'un mandat pour une administration publique cantonale, nous recherchons un·e Ingénieur·e d'Intégration Technique Senior pour renforcer le service Intégration (INT) au sein de la Direction des Services d'Infrastructure. Ce service joue un rôle clé dans le passage du développement à la production, en automatisant l'exploitation des applications et en assurant leur intégration dans une démarche DevSecOps.
Le service INT est structuré en deux secteurs :
o INTSPE : Intégration spécialisée, visant à faire évoluer les méthodes vers des standards.
o INTINDU : Intégration industrialisée, orientée vers le traitement de volumes importants de projets.
Activités principales :
o Intégration, mise en développement, recette et production des applications.
o Définition de l'architecture technique des applications.
o Installation, configuration et paramétrage des applications.
o Implémentation des actifs d'exploitation : sondes, batchs, tests, déploiements automatisés.
o Rédaction et validation de la documentation d'exploitation.
o Recette technique et vérification des exigences d'exploitabilité.
o Contribution aux livrables de pré-production.
o Conduite du changement vers les équipes d'exploitation.
Activités spécifiques :
o Participation aux permanences et astreintes hors horaires standards.
o Intervention en 2e niveau sur les incidents de production.
o Coordination des changements : analyse d'impact, chronogrammes, plans de retour arrière.
o Participation aux projets de reprise d'exploitation et d'amélioration continue.
Compétences requises :
Indispensables (>= 6 ans d'expérience)
o Très bonne connaissance de la production informatique.
o Autonomie dans l'intégration d'applications sur diverses technologies.
o Maîtrise des architectures techniques et applicatives.
o Expérience avec un outil d'ordonnancement (BMC/Control-M).
o Connaissance globale de l'IT et des composants d'infrastructure.
o Administration de systèmes : Windows Server (2016, 2019, 2022), Linux/Unix.
o Maîtrise de deux Middlewares : Apache, Tomcat, JBoss, IIS.
o Automatisation des déploiements : YAML, Ansible.
Importantes (>= 4 ans d'expérience)
o Scripting : Korn Shell, PowerShell.
o DevSecOps : Git, Ansible, GoCD.
o Évolution de systèmes complexes.
o Outils de surveillance : Nagios, HP/BSM, Splunk, JMeter.
o ITIL v4 certifié, notamment Service Transition.
o Outils de tests d'intégration : Robot Framework.
Complémentaires (>= 2 ans d'expérience)
o Containerisation : Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD.
o Monitoring de solutions containerisées : Prometheus, Grafana.
o Tests de charge et diagnostic : HP Performance Center, Compuware/Dynatrace.
o Exploitation d'un ETL.
o Services Cloud IAAS/PAAS, plateformes vRealize.
o API : Python, Django, Swagger.
o Déploiement d'applications à haute disponibilité (e-formulaires, sites citoyens).
Profil recherché :
o Dynamique, autonome, capable de travailler sous stress.
o Esprit d'équipe, partage des connaissances.
o Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
o Gestion de projet et coordination.
o Ouverture au changement et à la formation continue.
o Disponibilité pour les astreintes tournantes.
- Lieu : Genève
- Démarrage souhaité : Octobre 2025
- Taux d'activité : 100%
Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.