Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter des projets de carve-in/carve-out dans le cadre du Digital Workplace.
Activités principales :
Analyser les besoins et la configuration actuelle des tenants M365 ; définir le plan de migration, le budget, la planification et les risques du projet.
Coordonner les équipes techniques (chefs de projet), les prestataires externes et les parties prenantes internes.
Suivre l’avancement du projet, garantir le respect des délais et la qualité des livrables, et rédiger la documentation projet.
Veiller au respect des standards et des processus établis.
Gérer la mise en place des outils de migration (BitTitan, Sharegate).
Superviser la bascule (cutover) et assurer le support post-migration.
Compétences Requises :
Expérience confirmée dans la gestion de projets IT complexes, idéalement en contexte de fusions-acquisitions.
Expertise approfondie sur M365 et Digital Workplace.
BitTitan : Avancé
Sharegate : Avancé
Carve-in / Carve-out : Expert
Avepoint : Avancé
Anglais : Bilingue
Acteur majeur dans le domaine suivants : ERP (principalement SAP, R2/R3, ECC6 et S/4 HANA), double compétences technique et fonctionnelle, Maitrise de l'environnement HANA (Prise en charge de vos migrations techniques vers SAP HANA). Développement ABAP (Prestations sur site en sous-traitance ou à distance en forfait pour des développement ABAP, ABAP OBJECT, WEBDYNPRO, ADOBE, FIORI...) DIGITAL: maitrise des environnements Java, .Net/C#, SharePoint, Php, Drupal... BDD : Oracle, Sql Server, Sybase, HANA ETL : Datastage, Talend Systèmes: Unix/ Linux et Windows, expertise en VMware, Citrix, outils de sauvegarde, supervision et sécurité. Autres outils : Test/Recette, CRM, TIBCO...