TEKsystems recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un Développeur JAVA junior ou confirmé afin de renforcer ses équipes.
Le candidat sera amené à travailler sur des sujets de développement et de maintenance du système embarqué. Il participera également au développement des progiciels actuels.
Le candidat doit avoir au minimum deux années d'expérience en JAVA (peu importe la version) et avoir déjà travaillé sur des microservices connectés, notamment Hibernate - SDK.
Il devra être autonome, polyvalent et participer à une veille technologique régulière.
Au-delà de ses compétences techniques, le candidat possède des qualités humaines essentielles qui enrichissent son travail et favorisent une collaboration efficace :
Adaptabilité et autonomie : Capable de s’intégrer rapidement dans un nouvel environnement et de prendre des initiatives.
Esprit d’équipe et communication : À l’écoute, il sait échanger avec ses collègues pour résoudre les problèmes et faire avancer les projets.
Curiosité et veille technologique : Passionné par son domaine, il se tient informé des évolutions technologiques et cherche constamment à améliorer ses compétences.
Organisation et gestion du temps : Rigoureux, il sait gérer ses priorités pour mener à bien ses missions.
Résolution de problèmes : Doté d’un esprit analytique, il aime relever les défis et trouver des solutions optimisées.
La réussite d’une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems , nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l’informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde.
Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique