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FreeworkConsultant AMOA SAP MM

CERCAR
ABAP
SAP
Paris, France
400-630 € par jour
Télétravail : partial
Expérience : senior
contractor
Publié il y a 2 mois

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA pour ses entités situées en Europe de l'Est, notre client recherche un Consultant AMOA SAP MM expérimenté pour accompagner les équipes locales et garantir la bonne conduite du projet.

 

Missions :

  • Accompagner les filiales dans l’adoption de SAP MM (ateliers, cadrage, suivi des besoins métiers).

  • Réaliser l’analyse fonctionnelle et rédiger les spécifications.

  • Coordonner les équipes locales et centrales.

  • Suivre les tests et la mise en production.

  • Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs.

Profil recherché :

  • 6 à 7 ans d'expérience minimum en environnement SAP MM.

  • Excellente capacité d’analyse et de communication en contexte international.

  • Anglais courant obligatoire (échanges avec les équipes locales).

  • Forte mobilité : déplacements en Europe à hauteur de 50% (principalement en Europe de l'Est).

  • Expérience en contexte déploiement S/4HANA appréciée.

Démarrage ASAP

Longue visibilité de projet

Profil recherché :

  • 6 à 7 ans d'expérience minimum en environnement SAP MM.

  • Excellente capacité d’analyse et de communication en contexte international.

  • Anglais courant obligatoire (échanges avec les équipes locales).

  • Forte mobilité : déplacements en Europe à hauteur de 50% (principalement en Europe de l'Est).

  • Expérience en contexte déploiement S/4HANA appréciée.

Démarrage ASAP

Longue visibilité de projet

Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d’intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable.

En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s’assurer que tout le monde aille dans la même direction !

#transparence100 #margefixe #cooptation25 #broker0

A propos de l'entreprise

CERCAR, Toulouse ()

Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable. En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction ! #transparence100% #margefixe #cooptation25% #broker0%