Consultant AMOA H/F
Description du poste
Hays recherche un Consultant AMOA pour renforcer les équipes !
Les équipes métier souhaitent une plateforme de test pour répondre aux besoins des clients et des projets.
Besoins
Dossier de Cadrage : à destination de la direction
Plan de Transition : Décliner la plateforme en mode Good/Better/Best et identifier les risques et coûts.
Indicateurs de Performance : Identifier les indicateurs de performance et de résultat.
Plan d’Appropriation : Préparer les règles et méthodes d’usage pour les équipes opérationnelles.
Compétences Demandées
Chefferie de Projet : Confirmé, pour élaborer le dossier de cadrage, le plan de transition, et les indicateurs.
Expertise en Tests et Recettes : Bonne capacité rédactionnelle, communication, organisation des tests, gestion des données et connexions inter-application.
Objectifs et Livrables
Répondre aux besoins des clients et des projets.
Dossier de cadrage, plan de transition, indicateurs de performance et de résultat, plan d’appropriation des règles et méthodes d’usage.
Nous recherchons un profil ;
Expérience en chefferie de Projet
Il doit avoir une bonne communication
Il doit avoir un profil AMOA
Il doit avoir une bonne analyse
Rejoignez un acteur majeur du secteur bancaire pour les accompagner dans un gros projet de fusion DSI.
A propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations