Tech lead H/F
Description du poste
En tant que Tech Lead spécialisé en environnement Azure, vous êtes rattaché à la DSI et vous avez pour principales missions :
- Participer au recueil des besoins auprès des Product Owners (PO).
- Participer à l'élaboration du design technique des produits.
- Coacher les équipes de développement et former les nouveaux arrivants (et participer au processus de recrutement).
- Apporter votre expertise technique sur le développement.
- Développer des Spike ou POC techniques.
- Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique et les autres services.
- Garantir la qualité des produits.
- Faire progresser les équipes de développement.
- Assurer la qualité de la documentation de l'équipe de développement.
- Rapporter au DSI l'avancement des projets.
Environnement technique :
- Langages : C#, Angular V17, .Net 8.0
- Bases de Données : Azure SQL, BD NoSQL (MongoDB)
- Environnement : Azure DevOps, Snowflake, Informatica, API JSON, XML, Swagger, Confluence
- Environnement Agile
- Infrastructures : Azure As Code
- Management de l'équipe de développement
Nous recherchons un candidat avec le profil suivant :
- Titulaire d'un diplôme informatique de type Bac +5 (école d'Ingénieur ou Master).
- Expérience significative de 5 ans au moins en développement logiciel Full Stack.
- Connaissances en architecture, design, développement, tests informatiques et maintien en condition opérationnelle.
- Des compétences sur les infrastructures As Code Azure sont un plus.
- Aime travailler en équipe, bonnes capacités d'analyse, capable de prendre en main des produits logiciels rapidement et de prendre en compte les besoins des équipes métiers dans un cadre agiliste.
Avantages :
- Statut Cadre
- Mutuelle
- Prime vacances
- Tickets restaurant
Nous recherchons pour notre client, un réseau de pharmacies, parapharmacies, magasins d'optique et de matériels médicaux, leader sur son marché, son Tech lead spécialisé en environnement Azure.
L'entreprise a lancé un projet de modernisation de son système d'Information autour de trois axes stratégiques : Full Cloud, Plateformisation applicative et Data centric, à travers un schéma directeur stratégique sur 5 ans (2022-2027). Pour soutenir ce projet, elle crée une équipe agile de plusieurs Développeurs Full Stack pour prendre en charge le développement et le maintien en condition opérationnelle d'outils sur une plateforme Azure mise à disposition des clients, des services internes et des partenaires du groupe.
A propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations