Consultant SAP HR Paie
Description du poste
Analyse des besoins métier et paramétrage des modules SAP HR-PY en fonction des exigences spécifiques.
Gestion des anomalies et optimisation des processus de paie pour garantir fiabilité et conformité.
Support aux équipes internes, accompagnement et formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques.
Participation aux phases de tests et à la recette fonctionnelle afin d’assurer la qualité des livrables.
Travail en mode hybride : présence ponctuelle sur site à Paris, avec possibilité de télétravail.
Expertise confirmée en SAP HR, notamment sur le module PY (Paie).
Expérience sur des projets de gestion et de paramétrage de la paie sous SAP.
Bonne compréhension des règles de paie en France.
Capacité à interagir avec les équipes métier et à assurer un support fonctionnel.
Projet stratégique dans un environnement SAP HR en constante évolution.
Collaboration avec des experts SAP et des équipes RH internes pour optimiser les processus.
Contexte dynamique avec des défis techniques et fonctionnels.
A propos de l'entreprise
Spécialiste dans l’accompagnement des projets IT depuis 15 ans, nous aidons les entreprises à aligner leur processus, leur technologie, leur vision d’entreprise en fournissant à nos clients les compétences nécessaires à la réussite de leurs projets informatiques. Nous accompagnons également les candidats dans leurs recherches de missions et de postes.