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FreeworkBusiness Analyste

CAT-AMANIA
Méthode Agile
Niort, Nouvelle-Aquitaine
100-400 € par jour
Télétravail : partial
Expérience : senior
contractor
Publié il y a 8 mois

Description du poste

Nous recherchons un profil confirmé de Business Analyst pour notre client Niortais.

Dans le cadre de la mission, la ressource sera amenée à effectuer les tâches ci-dessous :

  • Animer des ateliers dans un cadre de projet géré en méthode AGILE

  • Travailler sous la responsabilité d'un Product Owner (PO)

  • Réaliser des études et fournir les livrables au PO

  • Collaborer directement avec les clients, nécessitant un bon relationnel

  • Aider à la rédaction des User Stories (US)

  • Participer à une équipe AGILE comprenant développeurs et QA

Nous recherchons un profil avec :

  • Une expérience confirmée en tant que Business Analyst (débutant non accepté)

  • Connaissances dans un rôle de Proxy Product Owner appréciées

  • Forte capacité d'autonomie et d'organisation.

  • Bonne compréhension des Web Services et des technologies informatiques

  • Modélisation des processus métier et analyse de données

  • Création de cas d'utilisation et spécifications techniques

  • Des compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Les conditions de télétravail seront à validé avec le client dans le cadre de la mission. Le plus souvent le client autorise entre 2 et 3 jours de travail à distance.

A propos de l'entreprise

CAT-AMANIA, Saint-Herblain ()

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.