Product Owner
Description du poste
En tant que Product Owner, vos activités principales se concentreront sur la gestion de projets en méthode Agile. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre les équipes de développement et les parties prenantes pour assurer la bonne livraison de produits de qualité, répondant aux attentes des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise.
Animer des ateliers en méthode Agile
Rédiger les User Stories (US)
Prioriser les US
Gérer les revues
Maintenir le Product Backlog
Garantir une bonne interaction entre les développeurs, les testeurs (QA) et les autres parties prenantes
Valider ou rejeter les livrables
S’assurer que l’équipe suit les principes Scrum/Agile, respecte les cadences des sprints
Collecter et intégrer les retours
Planifier et ajuster les objectifs de sprint
Assurer la qualité des livrables
Nous recherchons un profil confirmé (4/5 ans minimum d’expérience) de Product owner.
Maîtrise avancée de l'Agile Scrum (certification obligatoire).
Connaissances en Web Services et réglementation .
Expérience sur des projets règlementaires et techniques (un plus).
Expertise en méthodes Agiles (animation d'ateliers, rédaction d'US).
Capacité à travailler efficacement en équipe (développeurs et QA).
Excellente communication (orale et écrite).
Forte capacité d’organisation et de synthèse.
Autonomie, prise d'initiative, et capacité à s'adapter rapidement.
Réactivité et sens des responsabilités.
Les conditions de télétravail seront à validé avec le client dans le cadre de la mission. Le plus souvent le client autorise entre 2 et 3 jours de travail à distance.
A propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.