Chef de Projet Emission PaiementMissions principales
Livraison des projets d’émission au sein de programmes plus larges, en tant que leader du stream émetteur.
Collaboration étroite avec les Product Owners Paiement pour garantir le paramétrage conforme aux exigences de conformité et réglementaires des schémas.
Engagement quotidien avec les partenaires émetteurs Imagor pour les livraisons projets et opérationnelles.
Gestion des requêtes et des évolutions règlementaires (mandats, Change Requests) en partenariat avec les équipes juridiques et conformité.
Gestion des éléments des schémas (BIN, ICA, profils, etc.) et coordination sur le design de carte selon politiques et cadre légal.
Support quotidien aux distributeurs Imagor.
Création, révision et validation des documents de conformité juridique : documents de programme carte, manuel d’exploitation, etc.
Contribution aux mises à jour régulières avec les schémas, résolution et remontée des incidents.
Maîtrise des outils de schéma : VISA Access, Mastercard Connect.
Revue et mise à jour des documents de conformité existants : CPD, accords distributeur.
Construction et maintien de solides relations avec les parties prenantes internes (produit, IT, juridique, conformité, opérations).
Point de contact central sur les sujets d’émission et reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement, les risques et les problématiques.
Expérience de 7 à 10 ans en gestion de projet dans la banque ou services financiers, notamment dans les produits prépayés réglementés.
Expérience dans la gestion de projets carte ou paiement mobile avec les réseaux VISA, MasterCard et la coordination interne/externe.
Solide connaissance des réglementations d’émission (PSD, AMLD), paramétrage et opérations des programmes Visa/Mastercard, émission prépayée en Europe (mobile/plastique).
Maîtrise de l’anglais exigée.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, capacité à vulgariser des concepts complexes.
Gestion stratégique des projets et capacité à organiser/prioriser pour tenir les délais.
Travail transverse avec tech, légal, conformité et produit.
Réactivité, gestion des imprévus, leadership pour fédérer et motiver les équipes.