LE CONTEXTE :
- Produit : ERPC Oracle
- Le candidat intégrera la guilde AR/CE du projet ERPC Oracle sur le processus O2C.
- Le candidat sera sous la responsabilité du Digital Component Manager (DPM) de la guilde AR/CE.
- Enjeu Finance & Performance
SA MISSION :
- Au sein de l'équipe projet, il contribue aux différentes activités de l'équipe (RUN, évolutions, amélioration continue de la solution, création de BU).
SON ACTIVITE :
- Participer au RUN de l'équipe (niveau L2, activité limitée). Pour ce faire, il faudra gérer les tickets via Service Now, en apportant le bon niveau de réponse tout en respectant les SLA définis par Adeo.
- FitGap : Participer à des ateliers pour identifier le besoin des BU
- Setup applicatif : Formaliser le besoin, communiquer et faire le suivi avec les équipes en charge du setup
- Setup technique : Spécifier et mettre en place des interfaces pour communiquer avec des composants externes
- UAT : Participer aux phases de recette de l'applicatif (tests unitaires, BAB, BR)
- RDD : Participer aux reprises de données lors des déploiements
- Participer à l'amélioration continue de l'équipe
- Mettre en place des évolutions de l'application (spécifiques)
- Etre force de proposition pour identifier des gains de productivité au sein de l'équipe
ERPC AR - Expert - Impératif
ERPC CE - Expert - Impératif
Interface - Confirmé - Important
API - Junior - Souhaitable
Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)
NoneHays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations