Dev REACTJS & NODEJS ✅ Compétences techniques requises
React.js : maîtrise indispensable
Node.js : compréhension solide, notamment côté API
BFF en FJS : un plus
Web Performance & Accessibilité : expertise attendue
GraphQL : bonne compréhension
Java ou Angular : appréciés pour les profils polyvalents
Minimum 5 ans dans un environnement similaire
Expérience en e-commerce fortement valorisée
Connaissance des KPIs retail
Niveau tech lead apprécié (sans forcément le titre)
Capacité à travailler en proximité avec les métiers
Sens du relationnel et du feeling humain
Profil habitué aux contraintes du retail (type Mulliez)
Minimum 5 ans dans un environnement similaire
Expérience en e-commerce fortement valorisée
Connaissance des KPIs retail
Niveau tech lead apprécié (sans forcément le titre)
Capacité à travailler en proximité avec les métiers
Sens du relationnel et du feeling humain
Profil habitué aux contraintes du retail (type Mulliez)
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations