Technicien de Proximité (H/F) - Laval (53)Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Laval (53).
Une expérience en milieu industriel est un plus.
Permis B obligatoire.
Un déplacement par semaine, le vendredi, est prévu à Sablé-sur-Sarthe
Ce poste nécessitera de porter des EPI.
Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Laval (53).
Une expérience en milieu industriel est un plus.
Permis B obligatoire.
Un déplacement par semaine, le vendredi, est prévu à Sablé-sur-Sarthe
Ce poste nécessitera de porter des EPI.
Vos missions seront les suivantes :
Issu(e) d'une formation en informatique, vous possédez de l'expérience en maintenance informatique.
Une première expérience en ESN est un plus.
Vous avez des compétences sur :
· les systèmes d'exploitation
· les postes de travail et périphériques
· la messagerie & logiciels bureautiques
· au moins un outil de prise en main à distance
· au moins un outil de ticketing
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne :
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients