Concepteur-Développeur Windev H/FOPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles.
OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière.
C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons un Concepteur Développeur Windev (H/F) expérimenté.
Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...).
Ce dernier compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques ou fonctionnels etc...
Voici les missions que vous serez amené à réaliser au quotidien :
Concevoir & développer les nouveaux modules de la solution ;
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités ;
Corriger et améliorer les performances des applications ;
Effectuer des Code Review et travailler sur des optimisations de code ;
Intégrer les bonnes pratiques de développement afin de garantir la qualité de code & la stabilité de la solution ;
Réaliser une veille technologique régulière ;
Vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement Windev ;
Vous connaissez Docker, les micro-services, le Cloud Azure ;
Vous êtes tenace, débrouillard et avez soif de connaissance ;
Un + apprécié : une appétence ou de la pratique en Java ;
Un 2nd + apprécié : la connaissance du secteur de la Promotion immobilière ;
Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap
Profiterez d'un suivi RH de proximité ;
Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
Pourrez participer aux communautés d'experts Rejoignez nos communautés. | Open.
Notre process de recrutement :
_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;
_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;
_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;
_ un entretien technique avec un de nos Experts.
NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutement
Code REC = JMA24757
Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?
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