Développeur full stack (PHP, Symfony, Java, Python, Node.Js, React)Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales
Intégré dans une équipe dynamique et expérimentée, le développeur intervient durant toute la vie d'une application dès la phase d'architecture logicielle du projet. Au-delà des développements informatiques, il participe à la conception, aux spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités, ainsi qu'au déploiement après mise en production.
Le développeur est le garant de la réalisation du code source et de la cohérence technique du programme, et fait le lien avec la stratégie technique du Ministère de l'Intérieur.
Concernant le projet OTDH, il mène les développements full-stack effectués au sein d'une équipe d'une dizaine de développeurs, issue des divers services, parties prenantes au projet. Il intervient dès la phase d'architecture logicielle du projet et participe à la conception et spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités. Il va ensuite participer activement à la phase d'implémentation de la solution (codage), ainsi qu'aux étapes de tests unitaires et fonctionnels. Il contrôle et participe aux développements back-end et front-end en faisant des propositions techniques permettant de conseiller les équipes fonctionnelles si besoin.
Missions
- Développer des applications web, existantes et/ou fromscratch, avec un enjeu de scalabilité et de haute disponibilité
- Implémenter les fonctionnalités et tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité)
- Contribuer à la documentation projet (spécifications techniques, dossier d'architecture et d'exploitation)
- Participer à la mise en place des bonnes pratiques de code
- Participer techniquement à la conception, la réalisation et l'intégration des composants développés
- Prendre part aux différents rituels d'équipe (Stand-up, démonstrations, ...)
- Déployer les applications et leur infrastructure associée
- Identifier, analyser et corriger les bugs et failles de sécurité éventuels
- Assurer la bonne marche des applications en production
Briques techniques
- Python, C#, FastAPI pour la partie lot 1;
- ReactJs pour la partie lot 2 ;
- Git, Linux ;
Vos perspectives
Participer à la modernisation du système d'information de la sécurité intérieure dans les domaines du rapprochement opérationnel de données hétérogènes.
Le poste peut évoluer vers un poste de développeur senior ou de chef de projet technique.
Activités du service
Affecté au service de développement et de mise en œuvre des logiciels (SDML), le candidat retenu sera placé pour emploi à l'Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI) chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projets de systèmes d'information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes, dédiés aux Forces de Sécurité Intérieure (FSI).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise requis
Votre environnement professionnel
Composition et effectifs du service
Le SDML est un service de développeurs informatiques placés pour emploi au sein de l’ANFSI à laquelle il est fonctionnellement rattaché.
L’ANFSI est chargée de concevoir, piloter et conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs de la sécurité intérieure.
Le SDML adapte le positionnement des personnels auprès des équipes projets en fonction : des compétences, de la charge de travail, des profils professionnels… Le SDML assure la gestion des ressources humaines de tous ses personnels.
Il est armé de 101 personnels dont 1 Officier, 90 sous-officiers, 10 personnels civils.
L’ANFSI est composée de six directions :
- direction de la sécurité et de l’architecture (DSA)
- direction de l’appui à l’investigation (DAI)
- direction des applications d’appui au commandement (DAAC)
- direction de la proximité et de l’appui à l’innovation (DPAI)
- direction des communications tactiques (DCT)
- direction des supports opérationnels (DSO).
L’ANFSI est composée de personnels de la police et de la gendarmerie nationales ainsi que de contractuels (techniciens et ingénieurs SIC) et devrait atteindre à terme, 528 personnels.
Le candidat retenu sera placé pour emploi au Département de l’Innovation par la Donnée (DID) (rattaché à l’ANFSI). Le DID est compétent en matière d’exploitation des informations traitées par la gendarmerie et la police nationales dans les domaines de soutien de l’activité opérationnelle. Il a la charge de concevoir les systèmes d’information, de piloter leur réalisation et leur maintien en condition opérationnelle.
Plus précisément, le candidat sera employé au sein de la Section Exploitation de la Donnée (SED). Elle est en charge, en particulier, des outils d’exploration de données de masse et de restitution de la donnée.
Cette section est composée actuellement de 6 personnes : 1 commandant de police chef de section, 1 Ingénieur SIC contractuel, 2 policiers du corps d’encadrement et d’application, 2 sous officiers de la gendarmerie- développeurs.
Liaisons hiérarchiques
Chef du SDML
Liaisons fonctionnelles
Membres de l’équipe de développeurs OTDH
Sections et bureaux de l’ANFSI
Directions métiers de la Police Nationale et de la Gendarmerie Nationale
Fournisseurs et prestataires de service