Description du poste
Atos recrute un(e) Architecte Réseau à Toulouse !
Rejoignez nos équipes pour mettre à profit vos connaissances techniques, développer vos compétences et contribuer à l’adaptation des technologies de pointe aux enjeux stratégiques de nos clients.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
- Évaluer et comprendre les besoins du client, puis les traduire en solutions techniques
- Rédiger les propositions techniques et préparer les présentations clients
- Concevoir et développer une architecture technique réseau de bout en bout, en tenant compte des exigences, de la stratégie et des risques
- Coordonner les expertises internes et externes (prestataires, partenaires)
- Participer à la mise en œuvre des projets (transition, transformation, déploiement) du point de vue de l'architecture/solution
- Documenter la conception High Level et valider la Low Level
- Accompagner le directeur technique dans le choix des solutions
- Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs plus juniors
- Soutenir les équipes avant-ventes dans l’identification et la qualification de nouvelles opportunités
Environnement technique :
- Réseaux et sécurité : Cisco, Juniper, LAN, WAN, SD-WAN
- Pare-feu : Cisco Firepower, Fortinet (Fortigate, NextGen), Palo Alto, Stormshield
- Virtualisation et Cloud : VMWare, F5
Description du profil :
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) avec au moins 10 ans d’expérience en conception de solutions réseau.
- Solides compétences en infrastructures réseaux et sécurité.
- Capacité à être l’interlocuteur technique principal du client et à assurer le lien avec les équipes de réalisation.
- Connaissance approfondie du marché des réseaux et de ses fournisseurs.
- Excellentes compétences relationnelles et leadership.
- Certifications techniques appréciées : CCNP, NSE4, CSNA, CSNE
- Anglais professionnel (souhaité pour certains projets internationaux).
- Éligibilité à une habilitation de sécurité (obligatoire).
Nous proposons :
Nos conditions et programmes internes :
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
- Évènements d’intégration et autres événements internes
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
- Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Un accompagnement de proximité
- Fourchette de salaire selon expérience : 55 k€ et 70 k€