Dev Java / Front-end (Genève)Nous recherchons un·e développeur·se Java maîtrisant les technologies modernes du frontend (HTML, CSS, Js), et avec une forte capacité à travailler de manière autonome, à proposer des solutions innovantes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
L’équipe est en charge de concevoir et développer les plateformes digitales telles que notre site web, notre CMS et solutions de diffusion audio/vidéo.
Conception et développement de solutions backend et/ou frontend de qualité.
· Développement de backend réactif avec Spring, Reactor et MongoDB.
· Création d'interfaces utilisateur interactives et réactives avec HTML, CSS, TypeScript ou JavaScript.
· Participer à l'ensemble du cycle de développement de logiciels, y compris le débogage, les tests, l'implémentation et la maintenance.
· Fournir un leadership technique et une direction stratégique à l'équipe de développement.
· Collaboration étroite avec les équipes de produits pour comprendre les exigences fonctionnelles.
· Mise en place des meilleures pratiques en matière de code, y compris les tests, la documentation et la révision par les pairs.
· Minimum de 5 ans d'expérience dans le développement Java et frontend
· Expérience en leadership technique.
· Solide connaissance des pratiques et méthodologies de développement agile.
· Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
· Capacité à résoudre des problèmes complexes et à apprendre rapidement.
· Forte capacité à travailler indépendamment, à prendre des initiatives et à prendre des décisions éclairées sur le développement sans supervision constante.
· Pouvoir architecturer et implémenter des solutions techniques de bout en bout, de l’API à l’interface utilisateur, sans avoir besoin de directives détaillées à chaque étape.
· Acquérir et intégrer de manière proactive de nouvelles compétences, connaissances métiers et technologies nécessaires pour répondre aux besoins changeants du produit ou de l'entreprise.
Locaux modernes dans le centre de Genève.
Environnement de travail hybride.
Environnement de passionné.
Environnement francophone.
Posséder une nationalité UE / Résider dans la région / Mission en format hybride (2 jours de home-office par semaine après une période d’intégration)
𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐉𝐄𝐌𝐒 : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐩𝐥𝐞𝐬 JEMS possède plus de 16 agences en France et à l’étranger avec des bureaux entièrement restructurés novateurs et atypiques pour le siège social à Levallois-Perret. Notre modèle d’entreprise repose sur le concept « d’entreprise étendue » qui transcende les frontières traditionnelles de l’organisation. Nous offrons à nos clients des centres de compétences, et des centres de services, in-situ ou dans nos locaux en salle sécurisée. Ainsi, un collaborateur peut travailler pour différents clients dans différentes agences, en télétravail ou en local, en projet ou en régie. 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐓𝐀𝐆𝐄𝐒 • Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) • Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière • Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) • Une entreprise reconnue "Great Place To Work" • Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄 Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. 𝐃𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄 Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 𝐋𝐄𝐒 𝐕𝐀𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐉𝐄𝐌𝐒 Les valeurs représentent le savoir être de l’entreprise. Elles sont fondamentales car elles décrivent notre approche du travail ainsi que les conditions de vie chez JEMS. Nous en avons quatre : l'engagement, l'agilité, l'audace, la diversité