Lead Dev React / Java (H/F) 75Mission
* Encadrer et animer une équipe de développeurs dans un environnement bienveillant et propice à la qualité.
* Assurer la qualité technique des composants développés (code, documentation, conformité).
* Participer activement au développement, notamment sur les chantiers techniques complexes.
* Superviser la conception technique des solutions et valider les choix technologiques.
* Contrôler la stabilité technique des applications et intervenir en cas de problème.
* Organiser les livraisons, versions, et revues de code.
* Rédiger la documentation technique selon les formats attendus (STG, EI, etc.).
* Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet :
* Référents fonctionnels pour la coconception des fonctionnalités et la planification.
* Chefs de projet / Scrum Masters pour le suivi des risques, plannings et évolutions techniques.
* Architectes pour la compréhension et l’implémentation des choix d’architecture.
* DevOps pour la configuration, l’exploitation et le support.
* Développeurs pour l’encadrement, la revue de code et le mentorat.
* DTNUM, Architectes SDAS/Cloud Pi, INeS pour les sujets transverses et les décisions stratégiques.
* Expérience confirmée en tant que Dev Lead (niveau confirmé impératif).
* Maîtrise du langage ReactJS (niveau confirmé requis).
* Excellente capacité à encadrer, faire monter en compétences et motiver une équipe technique.
* Solides compétences en conception technique, qualité logicielle et méthodologies de développement.
* Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (fonctionnels, techniques, DevOps, etc.).
Langues :
* Français courant (impératif).
* Anglais professionnel (souhaité).
* Connaissance des environnements de développement web, tests, intégration continue, et documentation technique.
* Capacité à s’intégrer dans un projet exigeant nécessitant rigueur, proactivité, et esprit d’équipe.
Dans le cadre d’un projet de développement d’applications en ReactJS, un Dev Lead est recherché afin de piloter une équipe de développeurs.
Le rôle comprend à la fois des responsabilités techniques et managériales, avec un fort accent mis sur la qualité du code, la montée en compétences des développeurs, et le respect des contraintes de production.
Le poste requiert une maîtrise du langage React et une capacité à intervenir directement dans les développements les plus complexes.
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !