PMO mainframe (H/F)

Description du poste

Contexte de la mission

Un programme de modernisation IT regroupe plusieurs entités internationales, chacune menant son propre projet de transformation tout en suivant une ambition stratégique définie au niveau global.

Au sein de l’équipe centrale, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets Entités chargé(e) de faire le lien entre la gouvernance du programme global et les entités locales.

Ce rôle a pour objectif de :

• Gérer les besoins spécifiques de chaque entité,

• Faciliter l’alignement des feuilles de route locales avec les objectifs stratégiques,

• Garantir une exécution cohérente à l’échelle internationale.

• Agir comme point de contact privilégié entre le programme global et les entités pays, en favorisant une communication fluide et en établissant des relations solides avec les parties prenantes locales.

• Préparer et structurer des supports de présentation à partir de la documentation des entités, destinés à la gouvernance du programme.

• Représenter les intérêts stratégiques du programme dans certaines initiatives locales et identifier les opportunités de synergie.

• Collecter, consolider et documenter les livrables des projets de transformation des entités, en veillant à leur exhaustivité et leur clarté.

• Vérifier l’alignement des feuilles de route locales avec la stratégie globale, identifier les écarts, redondances et interdépendances.

• Suivre l’avancement des initiatives locales, préparer des rapports consolidés et partager les mises à jour avec les entités et la direction du programme.

• Co-animer des sessions de travail inter-entités pour favoriser le partage de bonnes pratiques, de retours d’expérience et la standardisation des approches.

• Accompagner les entités dans l’adoption des standards, cadres méthodologiques et initiatives stratégiques définis au niveau global.

• Identifier en amont les blocages ou risques de désalignement et alerter les instances de gouvernance compétentes.

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile ou équivalent).

• Solide expérience en gestion de programmes/projets IT complexes de transformation.

• Bonne culture technologique générale et compréhension macro des solutions d’entreprise.

• Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint, avec capacité à produire des rapports et présentations pour un public exécutif.

• Excellentes capacités de communication et aisance avec des interlocuteurs variés (équipes locales, gouvernance globale, direction).

• Capacité à fédérer et instaurer un climat de collaboration entre plusieurs entités.

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de projets multiples.

• Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques et blocages.

• Orientation résultats et aisance dans un environnement multiculturel et complexe.

• Expérience confirmée en gestion de projet/programme dans un contexte international.

• Expertise dans les programmes de transformation IT (idéalement sur des environnements complexes ou des migrations de systèmes).

• Anglais courant (oral et écrit).