Consultant Paiements SEPA / Flux interbancaires / DSP2Annonce :
Nous recherchons un Consultant Formateur expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques liés aux paiements bancaires et interbancaires. Vous serez intégré au sein d’une équipe dédiée à la montée en compétence des collaborateurs, en lien avec les processus réglementaires et les évolutions du secteur.
Concevoir et animer des sessions de formation sur les paiements SEPA et interbancaires (STET, ABE, TARGET, SWIFT, Correspondent Banking).
Expliquer et vulgariser les règles liées à la DSP2 et à la lutte contre la fraude.
Rédiger des supports pédagogiques, guides utilisateurs et documentations fonctionnelles.
Animer des groupes et ateliers pour accompagner les équipes dans le changement organisationnel.
Communiquer efficacement avec des profils métiers et IT, en adaptant le discours.
Solide connaissance des flux de paiements bancaires (SEPA, flux de masse et unitaires, interbancaire).
Connaissance des réglementations DSP2 et des enjeux de lutte contre la fraude.
Expérience confirmée en formation, accompagnement au changement et communication.
Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
Capacité à convaincre et transmettre des savoirs complexes de manière claire.
Expertise métier paiements : SEPA, flux interbancaires (STET, ABE, TARGET, SWIFT, Correspondent Banking).
Connaissance réglementaire : DSP2, lutte contre la fraude.
Compétences pédagogiques : animation de formation, accompagnement au changement.
Communication : excellente maîtrise écrite et orale, capacité à vulgariser.
Soft skills : relationnel fort, capacité à convaincre et fédérer.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.