Project Manager IA (F/H)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur automobile, un(e) Project Manager IA.

Contexte de la mission :

Vous interviendrez sur le programme "Augmented" client relatif à l’accélération de la mise en place de l’IA chez le client. En tant que Project manager stratégie, vous participerez à l'élaboration de la stratégie technico-fonctionnelle du programme permettant :

- De cartographier l’existant (outils, usages, limites)

- De définir une démarche de mise à jour continue

- D’alimenter les stratégies de change management, make or buy et de priorisation produit

- D’optimiser l’articulation des équipes de benchmark et de lab avec le reste de l’écosystème AI

Les activités attendues sont les suivantes :

Coordination de la stratégie technico-fonctionnelle as-is

- Cartographier les outils utilisés par les utilisateurs IA en fonction des cas d’usage.

- Recueillir les principales fonctionnalités, limites et usages actuels des outils via interviews, ateliers ou questionnaires avec les experts métiers, tech, produit et data.

- Structurer une synthèse claire et exploitable de l’écosystème technico-fonctionnel actuel.

- Proposer une restitution utilisable comme support au change management (guides, slides, arbre de décision…).

Méthodologie de mise à jour continue

- Proposer une méthode structurée pour assurer la mise à jour continue de la stratégie technico-fonctionnelle (veille des nouvelles features, suivi des usages, input des équipes produit).

- Définir les rôles, les rituels et les outils nécessaires à cette mise à jour.

- Faire valider cette méthode avec les parties prenantes.

Élaboration de la stratégie technico-fonctionnelle moyen terme

- Analyser les résultats des benchmarks d’outils (internes, externes, partenaires).

- Formuler des orientations stratégiques intégrant les résultats de ces benchmarks : rationalisation, outils cibles par type de cas d’usage, scénarios d’évolution…

Évaluation et recommandations sur les équipes Benchmark et Lab

- Réaliser un diagnostic du positionnement, des missions, et du mode de fonctionnement des équipes Benchmark et Lab.

- Identifier les doublons, les points de friction, les besoins non couverts.

- Proposer des recommandations concrètes pour faire évoluer leur périmètre, leur articulation avec les autres entités, et leur modèle opérationnel.

Rôle de coordination transverse

- Recueillir les inputs des différentes parties prenantes.

- Structurer et formaliser les livrables (présentations, documents de référence, synthèses…).

Livrables :

- Cartographie technico-fonctionnelle as-is (outils, cas d’usage, fonctionnalités, limites)

- Document de stratégie technico-fonctionnelle moyen terme (scénarios, recommandations,

priorités)

- Rapport d’évaluation des équipes Benchmark et Lab (forces, faiblesses, recommandations)

- Synthèses utilisables pour le change management

- Planning de déploiement et feuille de route des prochains jalons

Savoir-faire attendus :

 Expertise en coordination de projets digitaux transverses complexes

 Maitrise des enjeux IA (techniques et fonctionnels)

 Connaissances en stratégie produit/outils/architecture SI

 Maitrise des méthodologies Agiles

 Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Condition de la mission :

> Démarrage ASAP

> Localisation : Boulogne-Billancourt

> Remote partiel : 3 jours de télétravail / 2 jours de présentiel

> Durée : longue (décembre) renouvelable