Program ManagerContexte de la mission
Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client renforce son équipe de gestion de programmes stratégiques transverses. Rattaché(e) au Leader des Programmes Transverses, vous êtes intégré(e) à une équipe dynamique pour piloter un programme à fort impact dans un environnement international et agile.
🚀 Missions principalesEn tant que Large Program Manager, vous êtes responsable du bon déroulement d’un programme d’envergure, en coordination avec les directions métiers, IT, juridiques et financières :
Définir la vision globale du programme : Élaborer une stratégie claire et partagée avec les parties prenantes, en intégrant les enjeux humains, financiers, techniques et juridiques.
Planifier et organiser les ressources : Mettre en place les moyens nécessaires au bon déroulement du programme en coordonnant les équipes internes et partenaires.
Superviser les livrables : Garantir le respect des délais, budgets, et niveaux de qualité attendus.
Piloter le portefeuille digital associé : Assurer l’alignement du programme avec les priorités stratégiques du portefeuille digital du Groupe.
Assurer un reporting rigoureux et transparent : Préparer les comités de pilotage (SteerCo), suivre les indicateurs clés, identifier les risques et recommander les arbitrages nécessaires.
Représenter le programme : Être le point de contact central auprès des directions et partenaires internes/externes.
Encourager une culture agile : Promouvoir l’amélioration continue, l’autonomie des équipes, et la capacité d’adaptation au changement.
Formation supérieure (Bac+5 minimum), de type école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire
Expérience confirmée en tant que Program Manager ou Senior Project Manager sur des programmes transverses d’envergure
Solide compréhension des enjeux business, IT et juridiques
Excellente capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des instances stratégiques
Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile / SAFe / PMP ou équivalent)
Excellentes compétences en communication, leadership et diplomatie
Anglais courant requis
Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale. Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau des métiers qu’il adresse. Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros en 2018, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 3 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public : • Le pôle Stratégie et Management accompagne les clients dans la recherche de nouveaux gisements de progrès, dans l’adaptation de leurs organisations internes aux nouvelles exigences de l’environnement contemporain et met en place la cruciale conduite du changement pour garantir le succès de la transformation ; • Le pôle Conseil et Projets Digitaux accompagne les directions techniques et informatiques dans la transition digitale de leur entreprise, leur permettant de faire de leur système d’information un atout stratégique pour le succès de l’entreprise grâce à la modélisation des métiers, l’optimisation des processus, l’urbanisation et le pilotage de projets ; • Le Pôle Technologie et Innovation aide ses clients à gagner en agilité et en capacité d’adaptation et de réaction. Il les accompagne également dans la mise en œuvre des solutions digitales choisies. L’équipe est à la pointe de l’innovation avec des profils experts, force de proposition dans les choix technologiques adaptés à vos besoins.