Medical – Manager Transition Système Infra (H/F)

Description du poste

CONTEXTE & ENJEUX

Mission au sein d’un acteur MedTech, dans le cadre :

• d’une transformation infrastructurelle importante

• d’une stratégie multisite (France / Tunisie notamment)

• d’une évolution majeure de l’ERP et des systèmes périphériques (GED, Active Directory unique, MES)

• d’une démarche de modernisation post-Plan de Relance « Modernisation de l’industrie »

L’environnement client est exigeant : normes ISO 13485 / 15378, contraintes industrielles, haute sensibilité qualité.

• Piloter la transition technique et fonctionnelle de l’Infra IT vers un modèle plus homogène.

  • Objectif : fusionner 3 environnements IT hétérogènes vers un environnement unifié et rationalisé.

• Superviser les partenaires en charge de l’infogérance et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) : ex. Koesio.

• Apporter une vision « Top Grade » sur l’évolution de l’ERP :

  • Évaluer les scénarios d’upgrade (sauts de version, migrations)

  • Challenger les partenaires et les éditeurs sur la roadmap ERP

• Améliorer la gestion du ticketing IT pour l’ensemble des utilisateurs :

  • Proposer et implémenter de meilleures pratiques ITSM

  • Optimiser les processus et la visibilité sur les SLA

• Structurer le planning, les jalons et la gouvernance projet

• Définir et suivre les risques

• Animer la relation avec les équipes internes (SI, métiers, production) et la direction (CODIR/COMEX)

• Contribuer à la gestion budgétaire et à la stratégie « value for money »

• Travailler en direct avec le client (pas uniquement en sous-traitance)

• Porter la voix technique mais aussi fonctionnelle :

  • profil orienté tech lead côté fonctionnel

• Intervenir ponctuellement sur la dimension avant-vente (APS) pour cadrer les chantiers stratégiques sur de très grands comptes (potentiellement dans le 91)

✅ Technique / Projet :

• Expérience confirmée (5-10 ans mini) en :

  • Transition d’infrastructure IT multisite

  • Projets ERP complexes (idéalement en milieu industriel ou MedTech)

  • Environnements certifiés (ISO 13485 un vrai plus)

• Solide culture IT : systèmes, réseaux, sécurité, AD, GED, MES

• Pratique de la gouvernance projet (planning, risques, budget)

✅ Fonctionnel / Leadership :

• Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant

• Leadership humain et opérationnel

• Forte orientation business partner et résultat

• Excellentes qualités de communication et de pédagogie

✅ Soft skills :

• Rigueur, méthode, sens de l’organisation

• Capacité à challenger l’existant

• Esprit « value for money »

• Bienveillance, transparence et orientation résultat

• Mission sur site à Saint-Marcellin, avec télétravail partiel possible selon planning

• Déplacements possibles en Rhône-Alpes (1j/semaine)

• Environnement MedTech soumis à contraintes qualité fortes

• Mission à forte exposition stratégique