Administrateur BDD PostgreSQL et SQL ServerPour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Administrateur·trice bases de données PostgreSQL et SQL Server ! !
En tant que DBA niveau 3, vos missions seront :
- MCO des BDD PostgreSQL 9.x à 15.x
o Montée de version, patch management
o Mise en place et gestion Haute Disponibilité
o Gestion des incidents
o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration
o Réalisation des tâches de changement
o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif
o Optimisation de la performance
o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python
o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne
- MCO des BDD SQL Server 2016 à 2022
o Montée de version, patch management
o Mise en place et gestion Haute Disponibilité
o Gestion des incidents
o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration
o Réalisation des tâches de changement
o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif.
o Optimisation de la performance
o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python
o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne
- Vous savez travailler en mode projet
- Vous aurez des astreintes et des intervention planifiées en HNO
- Rédaction de procédures, plan d'actions et rapports d'analyses à la destination des expertises DBA et/ou management
- Mise à jour des dossiers d'architecture
- Industrialisations ANSIBLE
Environnement technique :
- PostgreSQL à 80%
- SQL Server à 20%
De formation Bac+2 minimum
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration des bases de données
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !
L'offre est-elle faite pour vous ?
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Capacité à rédiger et à documenter
- Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
- Etre autonome et disponible
- Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer
Informations supplémentaires :
- Localisation : vous serrez affecté en Ile de France
- Date de prise de poste : dès que possible
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience
Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%
Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :
- 5 semaines de congés annuels
- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :
- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
- Accord de participation avec plan d'épargne entreprise
Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Un accès à la plateforme Hello CSE
- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
- 1% logement location et achat primo accédant
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
- Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
- Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
- Suivi d'une proposition
Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C'est d'ailleurs comme cela que s'est construit le groupe Blue Soft.
Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre. Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
Chez Cloud Infrastructure, business unit du groupe Blue Soft, nous réalisons le pilotage et la transformation des infrastructures (Cloud & OnPrem) de nos clients, de la conception à la gestion en passant par l'architecture, l'ingénierie, la mise en oeuvre, les documentations, le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation. Notre réseau nous permet de travailler en direct et en exclusivité avec nos clients. Spécialiste historique des infrastructures et de ses différents métiers en France, nous accompagnons aujourd'hui aussi nos clients sur les nouvelles problématiques du cloud & et de l'automatisation portée par la culture DevOps. Nos talents sont des Expert·es & Architectes Systèmes (Unix/Linux/Windows), Stockage & Sauvegarde, DevOps, Expert·es Cloud, DBA, Chefs de projets, etc.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.