Ingénieur en intégration et qualification de Solutions Cyber (H/F) [statut militaire]

Description du poste

L’environnement technique est riche et varié, pas de routine dans votre quotidien et votre appétence pour les hautes technologies et la cybersécurité sera assouvie : systèmes d’exploitation (Windows, Linux), anti-virus, active directory, serveurs de messageries, applications web, bases de données, routeurs, solutions de sécurité (proxy, sonde, pare-feu, SIEM…), smartphones (Android, iOS), sont les environnements que vous rencontrerez.
Vous pourrez vous appuyer sur des référents pour monter en compétence sur les domaines que vous maîtrisez le moins ainsi que sur de nombreuses formations internes ou externes.
Un tutorat par un ingénieur expérimenté sera mis en place pour les profils débutants.
Ce poste nécessite rigueur et organisation pour l’élaboration de la stratégie d’intégration et la rédaction des rapports de qualification. Il demande également une bonne aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les équipes de développement des outils cyber offensifs ainsi que les utilisateurs finaux des solutions qualifiées.
Cette offre peut donner l’opportunité de se déplacer à l’étranger sur de courtes durées.
Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes :

• Infrastructure et Réseaux : Monter et administrer l’infrastructure système et réseaux pour le déploiement de solutions innovantes.
• Tests et Qualification : P roposer des stratégies de tests d’intégration et rédiger des rapports de qualification.
• Sécurité et Audits : Réaliser des tests fonctionnels et des audits de sécurité pour garantir l’intégrité des systèmes.
• Analyse et Expertise : Analyser les traces informatiques et les technologies employées par les attaquants pour détecter toute menace potentielle.
• Innovation et Amélioration Continue : Animer des chantiers d’amélioration continue et proposer des innovations pour optimiser les solutions déployées.

Contrat, statut, rémunération et avantages

Vous signerez un contrat d’officier sous contrat spécialiste dans l’armée de Terre, la Marine nationale ou l’armée de l’Air et de l’Espace. Plus concrètement, vous intégrez les armées comme officier sous-contrat pour un premier contrat d’une durée de 4 à 5 ans renouvelable. Vous commencez votre parcours par une formation militaire initiale (FMI) de 1 à 4 mois qui vous permettra d’acquérir les bases du métier de soldat. Votre solde nette (salaire) dépend d’une grille officielle (lien). Si elle débute à environ 1 700 € (période durant laquelle vous êtes logés sur la base militaire), elle grimpe rapidement pour attendre 2 100 € au bout d’un an environ. Votre solde augmente tout au long de votre carrière d’en moyenne 12 % chaque année. Vous êtes également éligible à la prime à l’engagement pour expertise cyber pouvant aller jusqu’à 15 000 €. S’ajoutent à votre solde divers avantages : 45 jours de permissions, une réduction de - 75 % sur la SNCF, accès à de nombreuses infrastructure sportives, aides au logement, soutien à la famille, offres sur des activités culturelles via l’IGESA…
En fonction de votre niveau d’expérience, il pourra vous être proposé un contrat d’officier commissionné. Ce contrat vous permettra de rejoindre les armées au-delà de 32 ans, tout en alignant votre rémunération sur ce niveau d’expertise.
Conditions particulières d’accès au statut militaire

• Vous avez la nationalité française
• Vous avez accompli votre Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
• Vous avez moins de 32 ans à la date de signature du contrat
• Vous êtes apte médicalement

Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté de formation école d’ingénieur ou universitaire (BAC+5).
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

• Formation : Jeune diplômé ou expérimenté, de formation école d’ingénieur ou universitaire (BAC+5).
• Compétences Techniques : Maîtrise de l’administration système et réseau, virtualisation (Virtualbox, VMWare, VSphere…), protocoles usuels (IPv4, IPv6, TCP, UDP, HTTP, etc.), sécurité des systèmes d’information, langages de scripts (Bash, Powershell, Python, …), gestion de bases de données (Oracle, MySQL, MSSQL…).
• Connaissances : Techniques d’intrusion informatique, types de malware courants, solutions de détection d’intrusion et de collecte d’événements.
• Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les équipes de développement et les utilisateurs finaux.

Déroulement des entretiens

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes
2. Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.
3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable
   Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur les carrières militaires cyber ou sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à