Lead Développeur .NET Core 8 / Angular H/FDans le cadre d'une réorganisation de ses équipes IT, notre client recherche deux Lead Développeurs .NET Core 8 / Angular pour renforcer ses projets de développement applicatif.
Les missions principales porteront sur :
- Le développement des couches front en Angular (version récente)
- Le développement des couches back-end en .NET Core 8 / ASP.NET Core 8
- La participation aux phases de tests, intégration et déploiement
- L'optimisation des performances et la qualité du code
- La collaboration avec les équipes internes dans un environnement structuré
Et si on parlait de vous ?
Nous recherchons des profils seniors avec une forte expertise technique et une capacité à intervenir de manière autonome ou en équipe.
Compétences techniques indispensables :
.NET Core 8 / ASP.NET Core 8
Angular (récent)
JavaScript / TypeScript
PostgreSQL 14
API REST, GraphQL
Linux
Compétences complémentaires appréciées :
- RabbitMQ, Hasura, n8n
- MEMGRAPH
- Connaissances en gestion des identités et des profils
- Soft skills : - Excellente communication écrite et orale en français
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
- Expérience :Minimum 5 ans d'expérience sur des projets similaires
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
ANGULAR Dotnet
Le groupe DCS, ESN* à taille humaine, est reconnu depuis 40 ans pour son savoir-faire dans la production informatique.450 consultants experts dans les métiers de l'exploitation, des systèmes et réseaux accompagnent en France et en Europe nos clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information en délivrant expertise et solutions adaptées à travers des prestations de service à forte valeur ajoutée. Nous avons bâti notre réussite sur notre sérieux et la qualité du suivi de nos clients et collaborateurs avec un sens prononcé du service et de l'engagement. L'écoute, l'importance accordée à la formation, l'assurance d'un discours transparent sont nos valeurs clés, et sont appliquées quotidiennement au sein de nos agences