Dans le cadre d’un projet de développement visant à construire une base de données interne intégrant des workflows opérationnels, le Tech Lead Data Base interviendra au sein d’une équipe projets de données.
Il aura pour rôle d’assurer la coordination technique, la conception data et l’intégration de la base dans l’environnement SI de l’entreprise.
Cadrer les besoins et proposer des évolutions techniques et fonctionnelles du produit existant.
Assurer la liaison avec des sociétés de développement externalisées : suivi des exigences, respect des délais, qualité des livraisons.
Piloter les scripts de développement et définir la stratégie de déploiement (intégration continue, automatisation, mise en production).
Concevoir et intégrer la base de données dans l’architecture SI et la stratégie globale de données.
Produire la documentation et les rapports, assurer une communication régulière auprès des parties prenantes.
Ingénierie de données (Data Engineering) : pipelines de données, modélisation, intégration ETL/ELT.
Architecture de données (Data Architecture) : modèles de données, urbanisation SI, intégration dans un écosystème complexe.
Solide maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, SQL Server).
Connaissances en gouvernance des données : qualité, sécurité, conformité.
Familiarité avec le Cloud (Azure, AWS, GCP) appréciée.
Expérience en gestion de projets Data/IT et coordination de prestataires externes.
Bonne compréhension des rôles Data Owner / Data Steward et des enjeux de data management.
Capacité à documenter et produire des rapports clairs et synthétiques.
Pratique des méthodes Agile / Scrum.
5 à 10 ans d’expérience en ingénierie et architecture de données dans des environnements SI complexes.
Expérience confirmée en pilotage technique et coordination multi-acteurs.
Formation supérieure en informatique, data engineering ou équivalent.
Anglais professionnel.
Leadership technique, autonomie et rigueur.
Excellentes capacités de communication et de coordination.
Esprit d’analyse, de synthèse et orientation résultats.
Poste basé à Pau, avec 2 jours maximum de télétravail par semaine.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !