Talent Acquisition ManagerLa mission ?
Rattaché(e) à la Direction des opérations et du commerce, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation.
Vous serez également garant de la stratégie de recrutement et du pilotage de l’activité recrutement.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des missions polyvalentes.
C’est à dire ? 🤨
🕵️♂️Sur la partie Recrutement :
· Lead de l’activité recrutement
· Management de l’équipe recrutement
· Comprendre les besoins internes afin d'impulser une stratégie de recrutement efficiente pour attirer les talents dans le domaine de l’IT, la DATA et la transformation digitale
· Accompagner et conseiller les interlocuteurs métiers sur les problématiques de recrutement (Conseils, feedback et formation)
· Gérer des missions de recrutement en toute autonomie (Approche directe de candidats, gestion complète du processus de recrutement et suivi post-intégration)
· Organiser le reporting recrutement
· Leader les différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc.…)
👉 Sur la partie Pilotage :
· Accompagnement et Pilotage de l’équipe recrutement
· Participation à la définition de la stratégie de recrutement
😀 Qualités attendues :
· Positivité
· Force de proposition
· Rigueur
· Agilité
· Adaptabilité et réactivité
· Bon relationnel
NoneNous sommes une communauté d’experts passionnés par les défis technologiques. Notre secret réside en une conviction forte, partagée depuis plus de dix ans : l’hybridation des compétences comme créatrice de valeur. Nous tirons notre force de la symétrie des attentions en fusionnant l’intelligence collective et la passion de nos talents pour proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée à nos clients. 1G-Link s’engage pleinement dans les projets qu’elle choisit d’accompagner avec un engouement vif et une quête perpétuelle d’innovation et de succès. Pour cela, nous adoptons une approche décloisonnée, où toutes les compétences sont réunies autour d’un objectif commun afin de concevoir des solutions performantes et innovantes. C’est ainsi que nous contribuons à renforcer la résilience des marques qui souhaitent accélérer leur performance.